Interim und Projekt Management
Wir unterstützen Ihr Unternehmen bei der Durchführung von Verbesserungs- und Optimierungsprojekten durch den Einsatz von Spezialisten, Projektmanagern und Führungskräften als Interim Manager. Häufig fehlen in Unternehmen die Expertise oder einfach die Ressourcen zur Realisierung solcher Veränderungsprojekte. Wir stellen die benötigten Ressourcen zur Verfügung und überbrücken entstandene Vakanzen.
Unsere Manager zeichnen sich durch folgende Kompetenzen aus:
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebene
- Hohe Methoden- und Fachkompetenz, insbesondere Projektmanagement
- Erfahrung und Authentizität
- Begeisterungsfähigkeit, Leidenschaft
- Führungs- und Umsetzungsstärke
- Soziale Kompetenz: teamfähig, motivierend, fair
- Verbindlichkeit, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Flexibilität
Es ist nicht genug zu wissen, man muss auch anwenden.
Johann Wolfgang von Goethe
Interim und Projekt Management erfordert fundiertes Know-how, um zeitnah konkrete unternehmensspezifische Veränderungsprojekte und -maßnahmen umzusetzen. PACT Process Solutions unterstützt Sie in Ihrem Unternehmen dort, wo die Anforderungen am höchsten sind und wo konsequentes, umsetzungsstarkes, unternehmerisches Denken und Handeln, Integrität und Flexibilität am stärksten gefordert wird.
Wir sind für Sie da, wenn Sie uns brauchen...
Interim Management: „Silverworker“ – Zeit gewinnen ohne die Qualität zu verlieren
Wir bieten wir Ihnen, in Zusammenarbeit mit Wortmann Consulting, hochqualifizierte „Silverworker Senior Experten“ zum temporären Einsatz in den Bereichen „Operational Excellence“ & „Human Resources“ an.
Silverworker sind interessierte und leistungsfähige Senioren, die im Anschluss an ihre berufliche Karriere ihr Know-How und ihre Potenziale in Management- und/oder Spezialistenrollen zur Verfügung stellen.
Um die Aktivitäten für Unternehmen und Silverworker zu koordinieren, haben wir eine separate Plattform geschaffen:
www.silverworker-online.deUnter Berücksichtigung der unternehmensspezifischen Rahmenbedingungen und der Zielstellung erhalten Sie durch ausgewählte Silverworker Unterstützung
- bei der Einführung von Operational Excellence zur Schaffung der Voraussetzungen für maximale Effizienz von Arbeitsabläufen, Geschäftsprozessen und sonstigen betrieblichen Vorgängen.
- im operativen/strategischen Personalmanagement und/oder in der Übernahme der HR-Führungsaufgabe
Wir finden mit Ihnen individuelle Lösungen, um die momentan im eigenen Hause nicht vorhandene personelle Ressource durch einen entsprechend qualifizierten und verfügbaren Silverworker darzustellen.
Unser Ziel ist es, Win-Win-Situationen zu kreieren!
Mit dem Focus auf die Einsatzfelder „Human Resources“ & „Operational Excellence“ bewegen wir uns ausschließlich in den Fachgebieten, auf denen wir selbst jeweils rund 30 Jahre Berufserfahrung gesammelt haben.
Für weitergehende Informationen besuchen Sie uns auf:
